Job Description

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Requisitos e qualificações:

Formação:

  • Ensino técnico ou superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.


Experiência:

  • Experiência comprovada na área de RH, com atuação em rotinas de DP (Departamento Pessoal) e Gestão de Pessoas.


Conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimento em programas e sistemas de RH;
  • Domínio dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Organizacional, Avaliação de Desempenho, Legislação Trabalhista, Remuneração e Benefícios;
  • Experiência com sistemas de gestão de RH e rotinas de DP (folha, admissões, férias, desligamentos etc.).


Habilidades e atitudes:

  • Ética e trabalho em equipe;
  • Boa comunicação e capacidade de liderança;
  • Solução de conflitos e relacionamento interpessoal;
  • Humildade e escuta ativa;
  • Perfil ag...

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