Job Description
- Ensino superior completo em áreas correlatas.
- Experiência em Remuneração(fixa e variável).
- Vivência com análise de dados e construção de indicadores/dashboards.
- Conhecimento em Excel avançado e/ou Power BI.
- Experiência em projetos de revisão/estrutura de remuneração.
- Atuação consultiva com stakeholders.
- Desejável vivência em ambientes ágeis ou modelo de squad.
- Atuar em modelo de squad, priorizando iniciativas de remuneração com base em valor para o negócio, impacto em pessoas e viabilidade de implementação.
- Traduzir problemas de negócio em análises de dados e soluções estruturadas, conectando remuneração, performance e indicadores organizacionais.
- Liderar a evolução dos modelos de remuneração (fixa e variável), com foco em transparência, simplicidade, equidade e conexão com resultados.
- Estruturar e evoluir dashboards, indicadores e modelos analíticos, amplia...
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