Analista de recursos humanos pleno

Responsabilidades e Atividades:
Recrutamento e Seleção (Foco em Volumetria e Lideranças):

Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para cargos operacionais (manobristas, controladores), administrativos e posições estratégicas de liderança;

Mapear e acionar diversas fontes de atração e captação de talentos (Redes Sociais, ONGs, Feiras de Emprego, SINE, Indeed, PandaPé ATS);

Realizar triagens, conduzir entrevistas por competênciascomportamentais e coordenar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;

Atuar como facilitador e apoio consultivo aos gestores nas contratações, com foco analítico e ágil em unidades com alta rotatividade (turnover).

TD e Cultura (Apoio à Academia Estapar):

Levantar necessidades de capacitação e treinamento (LNT) diretamente com as lideranças operacionais e administrativas;

Ministrar treinamentos de integração institucional, reciclagens e capacitações operacionais;

Apoiar a est...