Job Description
O que esperamos que você tenha (Obrigatório):
- Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos, especialmente em processos de Integração, Treinamento e Desenvolvimento.
- Excelente comunicação e desenvoltura: Capacidade de falar em público com energia, clareza e empatia para encantar os novos talentos.
- Habilidade com ferramentas do pacote Office ou Google Workspace (especialmente criação de apresentações em PowerPoint/Google Slides).
- Organização e senso de dono para gerenciar múltiplas turmas ou demandas simultâneas.
- Vivência em empresas com alto volume de contratações.
O que será um diferencial (Desejável):
- Experiência com metodologias de Employee Experience (Experiência do Colaborador).
- Conhecimento em indicadores de RH (Turnover de recém-contratados, eNPS, etc.).
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