Analista de recursos humanos i - vitória

Contribuir com a execução de atividades relacionadas ao setor de recrutamento e seleção, seguindo as diretrizes institucionais e colaborando com a efetividade e qualidade nas entregas de provimento de pessoal. Demais atividades correlatas. Requisitos desejados: Graduação Completa em Administração, e/ou Gestão de Pessoas/Recursos Humanos, e/ou Psicologia e/ou áreas afins. Experiência mínima de 06 (seis) meses com rotinas e processos de recrutamento e seleção. Desejavel experiência nos demais subsistemas da área de recursos humanos.