Job Description

**Principais Atividades**
Atuar em todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios, administração de pessoal, relações trabalhistas e clima organizacional);
Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos sindicais;
Apoiar gestores e colaboradores nas demandas de gestão de pessoas;
Apoiar na elaboração e gestão de contratos de prestadores de serviços e contratos de representação comercial.
**Requisitos**
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência anterior em RH generalista;
Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de DP;
Boa comunicação, organização e visão estratégica.
**Diferenciais**
Vivência em ambiente industrial;
Experiência com sistemas de folha/ERP;
Experiência com gestão e conferência de contratos.
**Local de Trabalho**
Lu...

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