Analista de Recursos Humanos

**Sobre a oportunidade**:
**Responsabilidades**
- Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a admissão
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva
- Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos
- Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando aspectos técnicos e comportamentais
- Elaborar pareceres estruturados para apoio na tomada de decisão
- Garantir o acompanhamento dos processos junto aos gestores junto com os prazos (SLAs)
- Apoiar nas rotinas administrativas e conferência de documentos admissionais
- Contribuir para uma experiência positiva e humanizada ao longo do processo seletivo
- Onboarding de novos colaboradores
- Acompanhamento do período de experiência
- Monitorar os indicadores do setor
- Planejar e executar ações de endomarketing alinhadas à cultura e valores da empresa
- Desenvolver campanhas internas de comunicação e engajame...