Analista De Recursos Humanos

Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios
- Trazar rangos salariales para puestos vacantes
- Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna
- Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación
- Ayudar a los gerentes de contratación a diseñar planes de contratación y formación
- Analizar las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción laboral)
- Valorar los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados
**Requisitos**:
- Experiência laboral como analista de RR.
HH. o un puesto similar
- Experiência usando Sistemas de gestión de Recursos Humanos
- Excelentes capacidades analíticas
- Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados
- Buenas habilidades investigadoras
- Familiaridad con las operaciones de RR.
HH. como contratación, nóminas y benefici...