Job Description

Responsibilities

  • Definir estratégias de divulgação e busca de candidatos.
  • Realizar agendamentos de entrevistas.
  • Conduzir entrevistas e avaliações comportamentais.
  • Manter o ATS e bancos de dados atualizados.
  • Garantir comunicação constante com clientes e candidatos.

Requirements

  • Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
  • Pacote Office em nível intermediário.
  • Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em R&S.
  • Vivência anterior em consultorias de R&S.

#J-18808-Ljbffr

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