Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores das áreas solicitantes;
Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas;
Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas;
Aplicar e interpretar testes e avaliações comportamentais, quando necessário;
Elaborarrelatórios sobre os candidatos e acompanhar as etapas do processo seletivo;
Manter banco de talentos atualizado;
Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos;
Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção (tempo de fechamento de vagas, turnover, assertividade das contratações, entre outros);
Apoiar ações de integração (onboarding) de novos colaboradores;
Atuar em parceria com lideranças, promovendo uma experiência positiva aos candidatos.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos o...