Job Description

CONFIDENCIAL busca un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para unirse al Área de Personas. La persona ideal es dinámica y organizada, con experiencia en reclutamiento y selección, y un fuerte enfoque en el cliente interno.

Las principales funciones incluyen gestionar procesos de reclutamiento, coordinar entrevistas y mejorar los procesos de onboarding. Se requiere un título en Recursos Humanos o áreas afines y mínimo 2 años de experiencia.

La jornada laboral será presencial, con una duración de 40 horas semanales de lunes a viernes.

#J-18808-Ljbffr

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