Analista de Pessoas e Cultura Generalista

O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Conduzir integração de novos colaboradores (matriz e filiais);
• Organizar ações internas e eventos em datas comemorativas;
• Realizar a entrega de brindes e kits (ex.: pós-período de experiência);
• Apoiar na comunicação e engajamento dos colaboradores.
• Realizar entrega, conferência e arquivamento de documentos de RH (físico e digital);
• Organizar documentação de candidatos admitidos em apoio a Psicóloga Organizacional;
• Apoiar no agendamento de exames admissionais via sistema Senior;
• Orientar gestores quanto às rotinas de RH e uso de sistemas;
• Apoiar gestores no cumprimento de processos internos.
• Gerenciar avaliações de desempenho (experiência e anual);
• Controlar movimentações internas (transferências);
• Monitorar e acompanhar indicadores de RH (com segregação por unidade, ex.: Indústria e filial).
• Registrar, lan...