Job Description

JOB DESCRIPTION

Responsável por conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de performance, garantindo o alinhamento estratégico das metas, a execução do cronograma e a disseminação de boas práticas entre gestores e colaboradores. Atua com forte base analítica e visão sistêmica, apoiando decisões por meio de indicadores, análises e monitoramento contínuo do desempenho organizacional.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Principais Responsabilidades

  • Gerenciar e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho, assegurando prazos, critérios e alinhamento às diretrizes da organização;
  • Monitorar metas, indicadores e planos de ação junto aos times;
  • Disseminar critérios, metodologias e orientar gestores e colaboradores durante todo o processo de avaliação;
  • Apoiar gestores na definição de metas, condução de feedbacks, calibragens e desdobramentos de performance;
  • Monitorar continuamente o desempen...

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