Job Description

¿Qué buscamos?

Una persona organizada, analítica y con alto sentido de compromiso, capaz de trabajar en equipo y aportar soluciones dentro del área de Recursos Humanos.


Requisitos:

  • Licenciatura terminada en: Relaciones Industriales, Área Económico-Administrativa, Ingeniería en Gestión Empresarial
  • Inglés intermedio (deseable)


Funciones principales:

  • Manejo y actualización de bases de datos
  • Envío de documentos afiliatorios al IMSS
  • Gestión de incidencias laborales
  • Elaboración de pre-nómina
  • Alta de empleados
  • Análisis de datos
  • Seguimiento a procesos de renuncia y finiquitos
  • Gestión de órdenes de compra
  • Control y seguimiento de gastos


Competencias clave:

  • Responsabilidad
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • ...

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