Analista de Gente e Gestão

**Responsabilidades e atribuições**
- Alinhar o perfil das vagas com o cliente interno;
- Elaborar e divulgar anúncios de vagas;
- Qualificar e fazer a triagem de currículos;
- Responsável por todo o processo admissional, desde a aprovação até o envio e conferência do kit admissional;
- Monitorar e atualizar os KPI’s da área;
- Contribuir na aplicação de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional;
- Apoiar em ações que promovam o bem-estar dos colaboradores e melhorem o ambiente de trabalho;
- Participar de ações de comunicação interna e campanhas de endomarketing para engajar colaboradores;
- Conduzir o processo de Onboarding/Integração;
- Assegurar que as práticas de RH estejam de acordo com as leis trabalhistas e normas da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em RH, Psicologia ou áreas afins;
- Excel avançado;
- Relacionamento interpessoal;
- Comunicação;
- Agilidade;
- Flexibilidade;<...