Job Description

  • Graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção de vagas de tecnologia;
  • Domínio de entrevistas por competências e atração ativa de candidatos;
  • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à rotina profissional;
  • Conhecimento em métricas e análise de dados aplicada a RH;
  • Experiência com Gupy, LinkedIn Recruiter e demais sistemas de gestão de recrutamento;
  • Conhecimento intermediário de Excel.


DIFERENCIAIS:


  • Experiência em onboarding estruturado e programas de desenvolvimento;
  • Conhecimento em People Analytics ou Power BI;
  • Vivência na implantação de ferramentas de IA para RH.
  • Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições técnicas e corporativas, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a oferta;
  • Executar estratégias de hunting e atração ativa de tal...

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