Analista de Atracción de Talento y Employer Branding

Empresas DBS, líder en potenciar la belleza, busca un/a Analista de Atracción de Talento. Su misión será diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento para asegurar perfiles que aporten al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Se requiere título en Psicología y 2 años de experiencia en selección. El rol incluye coordinar onboarding y mantener actualizado el ATS. Se valoran habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Forma parte de un proyecto que fortalece la cultura corporativa.