Job Description

Descrição

  • Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e orientações sobre normas internas e benefícios
  • Processar a folha de pagamento, realizando cálculos de salários, descontos, férias e rescisões contratuais de acordo com a legislação vigente
  • Controlar o ponto dos colaboradores, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e legislação trabalhista
  • Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do departamento pessoal, apresentando análises e sugestões de melhorias
  • Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas, benefícios, folha de pagamento e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal
  • Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários para a verificação da conformidade das práticas d...

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