Administrativos (As) (Temuco)

Objetivo del cargo

Gestionar y controlar los procesos administrativos, laborales y contables de la organización, asegurando la correcta mantención de la documentación, cumplimiento normativo y actualización permanente de la información requerida para la operación de la empresa.

Principales funciones

Área Recursos Humanos

• Elaboración y control de contratos de trabajo, anexos, cartas, certificados y documentación laboral.
• Gestión y tramitación de finiquitos.
• Administración y control de asistencia mediante plataformas digitales.
• Elaboración y mantención de carpetas físicas y digitales de trabajadores.
• Confección y actualización de Libro de Remuneraciones.
• Emisión y control de liquidaciones de sueldo.
• Procesamiento y validación de remuneraciones y leyes sociales mediante Previred.
• Gestión documental y seguimiento de requerimientos de la Dirección del Trabajo.
• Mantención y ac...