Job Description

Se necesita una persona para encargarse de tareas administrativas dentro del departamento de recursos humanos. Entre las funciones principales, estará la selección de personal, que incluye revisar currículos, realizar entrevistas por teléfono, por videollamada y de forma presencial. También gestionará la parte administrativa de las contrataciones, se ocupará de la prevención de riesgos laborales y ayudará a interpretar las nóminas. Además, tendrá que mantener contacto directo con clientes y trabajadores para resolver cualquier incidencia y coordinar el día a día.
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
Buscamos a alguien con formación en administración, y si tiene conocimientos en recursos humanos y gestión de personal, mucho mejor. Se necesita al menos un año de experiencia en un puesto parecido. Es indispensable contar con vehículo propio, porque de vez en cuando hay que...

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