Job Description

Posición full time- presencial de 7 a 17hs. Objetivo del Puesto Administrar y gestionar operativamente los procesos de Recursos Humanos vinculados al personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y requerimientos contractuales con el cliente, garantizando el orden documental, control de novedades y correcta comunicación con las áreas involucradas.

Funciones y Responsabilidades Principales

  • Gestionar legajos, recibos de sueldo, solicitudes, sanciones y documentación del personal.
  • Realizar altas, bajas y modificaciones de empleados en los sistemas correspondientes.
  • Controlar ausencias, licencias, compensatorios, horas extras y novedades.
  • Coordinar exámenes preocupacionales y periódicos.
  • Dar seguimiento a contratos, permisos, vacaciones y documentación legal.
  • Seguimiento de accidentes laborales y accidentes in itinere (ART).

#J-18808-Ljbffr

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