Job Description
Responsable de cumplir con las disposiciones de la legislación vigente en Chile, conforme a lo establecido en el Código del Trabajo y en línea con las directrices de la empresa.
-Registrar a los nuevos trabajadores e ingresar la información en el sistema de remuneraciones, incluyendo todos los datos contractuales y personales, para mantener actualizado el registro.
-Generar contratos de trabajo, anexos y acuerdos de horas extras para todos los colaboradores según sea necesario, así como registrar renovaciones de contratos cuando corresponda.
-Registrar ausencias (licencias médicas, permisos, inasistencias, vacaciones), anticipos en el sistema de remuneraciones, así como haberes y descuentos relacionados con sueldos y finiquitos.
-Generar archivos para la revisión y aprobación de sueldos y anticipos, además de emitir las liquidaciones de sueldo para la firma de los trabajadores, garantizando el cumplimiento de las directrices de la empresa.
-Realizar cálculos de finiquito...
-Registrar a los nuevos trabajadores e ingresar la información en el sistema de remuneraciones, incluyendo todos los datos contractuales y personales, para mantener actualizado el registro.
-Generar contratos de trabajo, anexos y acuerdos de horas extras para todos los colaboradores según sea necesario, así como registrar renovaciones de contratos cuando corresponda.
-Registrar ausencias (licencias médicas, permisos, inasistencias, vacaciones), anticipos en el sistema de remuneraciones, así como haberes y descuentos relacionados con sueldos y finiquitos.
-Generar archivos para la revisión y aprobación de sueldos y anticipos, además de emitir las liquidaciones de sueldo para la firma de los trabajadores, garantizando el cumplimiento de las directrices de la empresa.
-Realizar cálculos de finiquito...
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