Job Description

Actividades:
Responsable de cumplir con las disposiciones de la legislación vigente en Chile, conforme a lo establecido en el Código del Trabajo y en línea con las directrices de la empresa.
Registrar a los nuevos trabajadores e ingresar la información en el sistema de remuneraciones, incluyendo todos los datos contractuales y personales, para mantener actualizado el registro.
Generar contratos de trabajo, anexos y acuerdos de horas extras para todos los colaboradores según sea necesario, así como registrar renovaciones de contratos cuando corresponda.
Registrar ausencias (licencias médicas, permisos, inasistencias, vacaciones), anticipos en el sistema de remuneraciones, así como haberes y descuentos relacionados con sueldos y finiquitos.
Generar archivos para la revisión y aprobación de sueldos y anticipos, además de emitir las liquidaciones de sueldo para la firma de los trabajadores, garantizando el cumplimiento de las directrices de la empresa.
Realizar cálculos d...

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