Job Description

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Conocimiento sólido de leyes laborales mexicanas.
  • Dominio de sistemas de nómina y gestión administrativa.
  • Experiencia en elaboración de horarios de trabajo y manejo de turnos rotativos.
  • Excelentes habilidades organizativas y de atención al detalle.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, ERP o software de nómina).

Responsabilidades Principales

  • Administrar el proceso completo de nómina, asegurando exactitud, puntualidad y cumplimiento con las normativas fiscales y laborales.
  • Coordinar la elaboración y seguimiento de horarios y turnos del personal, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable.
  • Mantener actualizados los expedientes del personal y asegurar la correcta document...

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