Job Description
Missão de Familia
Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1) Apoiar no processo de identificação das necessidades de formação dos Colaboradores e na execução dos Planos Anuais de Formação, de acordo com os objetivos de negócio, as necessidades expressas pelas Áreas do Grupo e o diagnóstico das necessidades individuais identificadas;
2) Participar na adequação e desenvolvimento de planos de formação ajustados às necessidades individuais identificadas ao perfil e objetivos funcionais;
3) Apoiar no desenvolvimento de conteúdos formativos, de acordo com as necessidades identificadas e as...
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